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由內而外,,由情而生,,寫就責任篇章 ——金木集團做優(yōu)企業(yè)落實社會責任側記
2020-02-18 04:21:12?1492
 
 
前段時間,,金木集團宣傳部門的干部和董事長鈕立衛(wèi)當面鑼對面鼓地“戧”起來,。公司在當地一家體育館組織大型產品推介會,,宣傳部門組織人員提前進入周邊酒店進行會議安排,,酒店標間含20元的溫泉券,,而鈕立衛(wèi)一定要將20元從費用中砍下去,,“每個房間可以洗浴,為什么要泡溫泉呢,?”宣傳人員則認為,,這點錢對于一個年銷售額超6億元人民幣的企業(yè)不算什么。*終,,在鈕立衛(wèi)的堅持下,,這20元費用從總開支中剔除。
 
幾天過去了,,集團下發(fā)通知:為全體職工(不分入廠年限),,每個發(fā)放年終獎3000元及豐厚的年貨,并且在除夕前一周提前放假,!這在當地幾十家藥品生產企業(yè)中是獨家的,。
 
這就是金木集團董事長鈕立衛(wèi)的“摳門”與“大方”!讓全體職工共享企業(yè)發(fā)展帶來的紅利,,進而服務社會,,實現(xiàn)社會責任,是他*大的心愿,。他常說:“企業(yè)不是我個人的,,是全體員工家人的,是社會的,;我*幸福的事,,是將財富、快樂和大家分享,!”
 
 
 
不忘初心,,公益為先
 
金木集團1993年成立,經過24年的發(fā)展,,從單純的中藥企業(yè)發(fā)展成為涵蓋中藥飲片,、中成藥、配方顆粒,、保健食品,、中藥化妝品、衛(wèi)生用品以及小家電等多領域的大健康企業(yè)集團,。從服務員工做起,,通過做優(yōu)、做大,、做強企業(yè),,讓更多的人感受到來自金木集團的關愛,是金木集團成立之初的心愿,。
 
企業(yè)創(chuàng)始人曾經這樣說過:“企業(yè)小的時候是自己的,,做大了,,就是社會的、國家的,。”也正是有著這樣的初心,,企業(yè)在社會各界的支持下,獲得了迅猛的發(fā)展,。
 
近幾年,,集團瞄準國家提出的供給側結構性改革的思路,發(fā)展大健康產業(yè),,依靠金木集團院士工作站,、河北省中藥材產業(yè)技術研究院等機構,研發(fā)生產核心產品,,服務社會需求,,在社會上獲得了良好的口碑。這也更堅定了集團來自社會,、服務社會的經營理念和信心,。
 
去年初冬時節(jié),集團董事長鈕立衛(wèi)到順平縣山區(qū)考察中藥材種植產業(yè)途中,,了解到某學校電教設備落后,,條件簡陋,當即拿出一萬元現(xiàn)金幫助學校添置教學設備,。“孩子是未來生活的建設者,,今天他們接受了幫助,明天走向社會才會去幫助更多的人,。”鈕立衛(wèi)說,。
 
 
兩個月前,在保定市總工會組織的“金秋助學”活動中,,金木藥業(yè)集團作為**批捐款單位,,率先捐款獻愛心。為更好回報社會,,該集團成立了保定市金木慈善基金會,。今年1月,基金會與安國市工商聯(lián),,共青團安國市委員會合作開展系列公益活動,,弘揚扶危濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)。
 
在唐縣,,該集團出資十幾萬元為當地群眾打井,,遠在湖北省紅安縣的農戶同樣得到了來自該集團的捐贈。近年來,該集團先后安置下崗職工數百人,,為學校,、醫(yī)院、敬老院捐款數百萬元,。
 
 
 
強化自信,做優(yōu)自身
 
在經濟新常態(tài)下,,一家民營的中藥企業(yè)如何在同業(yè)競爭中脫穎而出,,獨樹一幟?
 
當這個問題擺在年輕的80后董事長鈕立衛(wèi)面前時,,他給出的答案就是——強化自信,,做優(yōu)自身!
 
2016年,,集團進行了一系列大刀闊斧的改革,,并馬不停蹄地完成了令業(yè)內矚目的戰(zhàn)略合作和簽約。集團搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略機遇,,緊緊圍繞國家提出的供給側結構性改革,,在創(chuàng)新科技、提質增效上大做文章,。
 
當河北省中藥材產業(yè)技術研究院落戶到金木集團時,,一些集團老員工還擔心,集團引入如此高規(guī)格的研發(fā)機構,,別成了“燙手山芋”,,管理不好又扔不出去。董事長鈕立衛(wèi)親自抓研究院研發(fā)項目的開展,,和中國農業(yè)大學,、浙江大學、河北省農業(yè)廳科研所等大學及研發(fā)機構聯(lián)手,,完成中藥二次加工和開發(fā)的課題研究,,并順利通過了省科技廳的考評,為行業(yè)內提供科技服務平臺,。
 
 
 
隨后,,集團下屬公司德善藥業(yè)與北京盈科瑞藥物研究院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,正式啟動中藥配方顆粒項目,。當月,,金木集團與浙江大學藥學院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方合作的“中藥先進制造技術研究中心”揭牌,。
 
集團還與中華中醫(yī)藥學會簽訂了全面科技合作協(xié)議,。同年,集團與中國工程院院士李連達簽訂成立金木集團院士工作站,集中了包括中國工程院專家團隊在內的高層次人才,,為集團發(fā)展提供智力和科技支持,!此舉,在河北省中藥行業(yè)內走在了*前沿,。
 
今年,,將要投產的金木國際產業(yè)園,總投資超10億元,,重點建設河北省中藥材產業(yè)研究院,、金木國際博物館、金木國際培訓中心,,以及年產7000噸中藥材,、保健食品現(xiàn)代化膠囊、片劑,、固體飲料,、液體飲料、茶劑生產車間等,。
 
廣大集團員工從董事長的決策中看到了集團發(fā)展的前景,,自覺服務生產經營,提升自身工作品質,,已經成為員工們的工作準則,。
 
 
 
心懷社會,質量為天
 
2016年11月27日,,北京人民大會堂迎來了一批特殊的客人,,為了宣傳健康養(yǎng)生、合理膳食的理念,,金木集團董事長鈕立衛(wèi)和集團高管們,,選擇人民大會堂進行金木膳食營養(yǎng)餐的新品上市會,邀請國內知名媒體進行見證和監(jiān)督,。
 
 
金木膳食營養(yǎng)餐是集團和中國藥膳研究會聯(lián)合開發(fā)的健康食品,,采用國內*嚴格的生產和檢測標準,快捷而且營養(yǎng)豐富,,適合上班人群和學習人群,。
 
2017年,金木集團(韓國)有限公司研發(fā)的中藥化妝品面世,,集團決定:必須要通過權威部門的檢測和認定,,才能夠投放市場,絕不能讓所謂的試用裝在消費者身上使用,。“質量是生產出來的,,不是檢驗出來的。”金木集團在藥品生產上嚴格按照《中藥材生產質量管理規(guī)范》《藥品生產質量管理規(guī)范》《藥品經營質量管理規(guī)范》的要求,嚴把原材料采購,、生產關,,確保產品的可靠性。為了規(guī)范中藥材“**生產車間”,,從根本上解決中藥材種植過程中化肥,、農藥殘留含量超標的問題,解決中藥材退化變異和中藥材質量問題,,滿足冠心靜等主打產品丹參等原料供需,,公司與中國農業(yè)大學中藥材研究中心等科研院校合作,在靈壽,、阜平山區(qū)建立了野生丹參繁育基地,,在安國市霍莊建立了中藥材規(guī)范化,、規(guī)?;N植基地,為中藥材占領國際市場奠定了基礎,。
 
2017年2月,,在集團的管理人員大會上,全體管理人員宣誓:心懷社會,,質量為天,,絕不允許偽劣產品從金木集團流出!
 
 
 
公益感恩,,由內而外
 
“墻內開花,,首先要讓墻內人感受到香氣;然后,,才能授人玫瑰手有余香,,公益活動也是如此,集團內部員工要先享受到集團發(fā)展的紅利,,企業(yè)帶來的福利,,之后再向社會傳遞。”鈕立衛(wèi)說,。
 
為了讓員工感受發(fā)展帶來的實際福利,,集團為每名員工發(fā)放福利卡代金券,20年工齡的每個月代金券價值2000元,,可以直接用于購買集團各類產品,。集團老員工高興地說:“我5個月就能拿回家一臺價值萬元的空氣凈化器!”
 
 
為了保障職工不因為家庭意外導致貧困,,集團在2016年成立了保定市金木慈善基金會,,用于困難職工以及社會困難人群的救助。集團桑姓女工當年因病住院耗資巨大,集團除安排基金會捐助外,,還在集團內為女工籌款近5萬元愛心捐款,。
 
對社會責任的履行,金木集團也走在了當地企業(yè)的前列,。2008年汶川地震災難發(fā)生后,,金木集團積極捐款11萬余元,為全市人民樹立了榜樣,。2012年7月保定市淶源,、淶水、易縣三縣遭受特大洪災,,金木集團于當年8月2日將20萬元藥品以及10萬現(xiàn)金及時送至災區(qū),,在所有捐贈的民營企業(yè)中,動作*快,,捐款金額*高,。近年來,金木藥業(yè)集團在各種社會公益活動中,,累計捐贈近千萬元,。
 
為了造福桑梓,金木集團與2000多個農戶簽約建立了中藥種植基地,,為藥農提供種苗,、技術、市場,、信息培訓等一條龍服務,,并以高于市場價的價格收購農民藥材,每年為農民增收1000多萬元,,為當地的民生建設做出了實打實的積極貢獻,。
 
“金木是社會的,要為社會做貢獻,、要學會感恩,,懂得回報。”鈕立衛(wèi)說,,“今后,,我們將把企業(yè)的社會責任放在首要位置,用良心品質,,打造一流產品,,在發(fā)展企業(yè)惠及職工的基礎上,為祖國的公益事業(yè)做出更多,、更大的貢獻,。”
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